Slim onderweg met jouw mobiliteitsbudget.
Een groeiend aantal bedrijven biedt hun werknemers tegenwoordig een mobiliteitsbudget als alternatief voor de auto van de zaak of een OV business card. Dit scheelt veel administratie en maakt de meeste werknemers een stuk flexibeler. Hier leggen we uit wat een mobiliteitsbudget eigenlijk precies is en hoe dat dan werkt?
Wat is een mobiliteitsbudget?
Een mobiliteitsbudget is in eigenlijk niets anders dan een vast bedrag waarmee je als werknemer zelf je zakelijke mobiliteit kunt inkopen. Soms kiest een werkgever er voor om een gedeelte vast en een gedeelte variabel uit te betalen. Bijvoorbeeld voor de zakelijk gereden kilometers of zakelijke treinritten. Goed om te weten is dat je van het mobiliteitsbudget niet alleen het woon-werkverkeer betaalt, maar ook de ritten naar klanten of opdrachtgevers. Dat betekent dat je als werknemer je dus zelf moet bepalen of je de auto neemt, het ov pakt of een combinatie van vervoermiddelen gebruikt voor je zakelijke vervoer.
Wat is een normaal mobiliteitsbudget?
Een mobiliteitsbudget wordt meestal per werknemer vastgesteld, op basis van de huidige kosten voor het zakelijke vervoer. Dit is over het algemeen per werknemer verschillend want niet iedereen maakt dezelfde zakelijke kilometers en kosten. Het budget kun je soms per jaar laten uitkeren echter kiezen de meeste werknemers ervoor het in te richten als een maandelijks budget. Met een maandelijks mobiliteitsbudget kan je als werknemer dan dus doen wat je wilt. In plaats van een leaseauto, kan je dan bijvoorbeeld kiezen voor een goedkopere en zuinigere auto in combinatie met een auto abonnement. Houd je als geld over van je mobiliteitsbudget? Dan mag je dit in eigen zak steken of er bijvoorbeeld een ov-abonnement bij afsluiten. Heel flexibel dus.
Voordelen voor jou als werkgever
Een mobiliteitsbudget is overzichtelijk. Het scheelt veel uitzoeken want je geeft de werknemer meestal een vast bedrag per maand. Daarnaast zit je bedrijf niet vast aan een langdurige leasecontract of overtollige auto als een werknemer vertrekt. Zo blijf je dus niet met een stilstaande auto en bijbehorende kosten zitten. Een vast mobiliteitsbudget is daarnaast een mooie stimulans voor de werknemer om bewuster te plannen en daarmee onnodig zakelijk verkeer te vermijden (want de brandstof moet immers uit het eigen budget komen). Daarmee houdt de werknemer over het algemeen meer tijd over voor het eigen werk.
Voordelen voor jou als werknemer
Voor werknemers is een mobiliteitsbudget vaak voordelig. Je kunt namelijk zelf kiezen hoe het budget besteed moet worden en dat biedt logischerwijs een hoop flexibiliteit. Als je weinig reist houd je aan het eind van de maand simpelweg geld over. Een ander voordeel: als je geen zakelijke auto meer hebt, betaal je ook geen bijtelling en heb je dus een hoger netto salaris. Let op, dit betekent natuurlijk wel dat je je privéritten zelf moet betalen (of indirect uit het resterende mobiliteitsbudget dat je overhoudt).
Bruto of netto mobiliteitsbudget?
Dat kan beide! Het mobiliteitsbudget kun je zowel bruto als netto laten uitkeren. Als je het budget bruto wil ontvangen moet je echter over het volledige bedrag loonbelasting betalen. Voor werkgevers is dit altijd administratief de eenvoudigste oplossing. Als het mobiliteitsbudget netto wordt uitgekeerd, zijn bepaalde werkgeverskosten al verrekend.
Bijvoorbeeld: iemand ontvangt iedere maand €750 en rijdt per maand altijd sowieso 500 zakelijke kilometers. Er wordt van tevoren dus 500 * €0,19 = €95 van het bruto mobiliteitsbudget gehaald. Als werknemer moet je dan het volgende brutobedrag ontvangen: €750 - €95 = €655. Alleen over dit bedrag moet je nog loonbelasting betalen. Het bedrag dat je als werknemer daarna op jouw rekening gestort krijgt is vrij besteedbaar aan mobiliteit.
Auto abonnement met korting
Als jouw werkgever is aangesloten bij godrive.nu ontvang jij korting op jouw auto abonnement bij godrive.nu. Je besteedt dan (een gedeelte van) je netto mobiliteitsbudget bij godrive.nu voor een auto abonnement. Je bent al voordelig uit je mobiliteitsbudget en dan krijg je daarboven op nog eens extra korting op het maandbedrag van de auto bij godrive.nu.
Korting aanvragen
Werken er bij jouw bedrijf meer dan 100 medewerkers? Dan kan jouw bedrijf zich aanmelden voor extra korting op een auto abonnement via godrive.nu. Vraag jouw afdeling HR of jullie wagenparkbeheerder of jullie bedrijf is aangesloten bij godrive.nu. De korting scheelt je namelijk vele euro's op elk maandbedrag. Door de jaren heen spaar je zo makkelijk een extra vakantie bij elkaar!
Korting direct aanvragen? Bel ons op 020 214 21 36 of stuur een mail naar sales@godrive.nu.
